Potenziare la propria flessibilità e capacità di adattamento per agire efficacemente all’interno di contesti complessi, attraverso una forma mentis dinamica e di crescita così da favorire il ri-orientamento culturale necessario in ogni progetto di cambiamento individuale e collettivo.

• Comprendere le sfide ambientali e costruire un efficace processo di Change Management a livello organizzativo
• Acquisire consapevolezza sul ruolo della comunicazione e della relazione nel facilitare e accompagnare i processi di cambiamento e sperimentare in modo attivo strumenti pratico-operativi finalizzati a sostenere i momenti di transizione.